揭阳市揭西县去年人口计生工作从“三类地区”晋升为“二类”后，及时调整工作思路，在工作方式上，从过去的每季计生服务活动为主向经常性工作为主转化；在管理模式上，从孕后型管理向孕前型管理转化。从今年7月开始，该县每月定期统一开展落实“四术”的“服务周”活动。
为确保“服务周”扎实有效地开展，该县出台相关办法，在经常性工作和层级动态管理责任制督促检查和兑现奖罚上动真格。县委、县政府特别授权各镇（街）党委书记，对思想不到位、局面打不开、任务完不成、工作绩效差的包片包村的党政班子成员，可以先给予停职处理，然后按干部管理权限和规定程序报批。党政班子成员以下的干部由镇（街）直接处理。每月“服务周”结束后，县人口计生领导小组组织人员对各镇（街）的“四术”落实情况和手术质量进行督查，并按月发出督查通报。对进度快、效果好的给予通报表扬或奖励；反之，予以通报批评或“黄牌警告”，连续两次被出示“黄牌”的镇(街)，其党政一把手及相关责任人予以党纪政纪处分，并在年终评先时，对该单位及受处理的责任人实行“一票否决”。发现弄虚作假、任务完不成的，给予镇(街)党政主要领导、相关领导班子成员和镇、村包片包户干部停职或免职等行政处分。（揭阳日报 林伟初 刘平华）
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