普宁，有着光荣的革命传统。普宁大南山是全国18块革命根据地之一，广东著名革命老区，1930—1935年中共东江特委驻地，著名的无产阶级革命家澎湃、徐向前、李富春、邓发、古大存、方方等先后在这里领导过革命斗争，留下光辉的足迹。
如今，生活、工作、战斗在这片红色土地上的普宁组工干部，以革命先辈为榜样，以光荣传统为动力，以党委和群众满意为标准，以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”为主题，积极构建一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的组工干部队伍，把部门建设成为“党员之家”、“干部之家”和“知识分子之家”，以良好精神状态、务实作风、优异成绩向党的十七大献上一份满意的答卷。
凭一流内功 竖起组织工作之“旗”
流沙东街道的大林社区，人口只有1600多人，党员20名，其中多数年龄偏老。由于党内意见分歧、思想不统一，去年换届选举迟迟未能顺利展开，拖了全市村级选举的后腿。对此，市委常委、组织部长吴特亮看在眼里，急在心里，几天睡不好觉。
道理是死的，人是活的。多年的实践经验使吴特亮同志意识到：人是有情感的，党员也不例外。基层党建工作绝不能居高临下、搞命令式、生硬说教，必须和风细雨，潜移默化，动之以情，晓之以理，导之以行。为此，作为我们党工作的“生命线”、建立在以“情”为本之上的思想政治工作,任何时候都不能丢，不能放弃。
去年7月30日上午，吴特亮同志带领该部组织股、流沙东街道的有关负责同志到该村，利用先进性教育活动之机，为全体党员上了一节生动的党课。他语重心长地说，入党就意味着要把自己的一切献给党，献给党和人民的事业，把全心全意为人民服务作为人生追求的目标；一名合格的共产党人，必须在群众面前作出表率，必须在大是大非问题上保持清醒头脑，遵守党的纪律，维护党的团结、统一，自觉地在思想上、政治上、行动上同党组织保持高度的一致；大林社区许多老党员都是解放初期入党的，具有很高的政治思想觉悟，更应该带头体现党员的先进性，选出社区和人民的“主心骨”、“领头雁”，才能带领全社区的党员充分发扬先进性，带领群众加快经济发展，脱贫奔康，建设和谐社区。
深入浅出的言语，真挚无私的情感，讲到了党员、干部的心坎上，使该村党员听得进、记得住、用得上，冰释了彼此间的误解、隔阂，增进了团结协作，增强了搞好换届选举的迫切感和紧迫感。1926年参加革命的老党员陈春丰热泪盈眶地说，市委领导下基层讲党课，创造了三个“没有过”：规格之高是从来没有过的，份量之重是从来没有过的，触动之深是从来没有过的。作为一名党员，没有丝毫理由对村里的事漠不关心，对党内的事放任自流。应该拿出入党时的激情，听党的话，紧紧团结在党中央周围。德高望重老党员的肺腑之言，深深打动了在场党员的心。
党课过后，当日到会的17名党员集中选举支部委员，投下自己神圣的一票，顺利产生了新的支部班子，选出了“带路人”，大林社区换届选举顺利完成，全市村级换届选举划上圆满的句号。
吴特亮同志以言传身教，教育、影响、带动了广大组工干部。该部组工干部也以一流内功，开创了组织工作的新局面。
展一流效率 拉紧干部工作之“弦”
作为组工干部，就是要以“让全党满意，人民满意”作为最高准则，始终服从、服务于党和政府的工作大局。该市新一届人民政府领导人员依法选举产生后，按照《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》相关规定，须在两个月内提请市人大常委会任命政府工作部门和市直部门的正职。这意味：该部须赶在“五?一”长假前完成22个政府工作部门和市直部门的换届调整考察任务。而时间已经来到了4月5日，这是对组工干部能力、水平的一大考验。
时间就是任务，效率就是生命！
4 月5日接到任务后，市委常委、组织部长吴特亮立即召开部务会进行研究和部署，一个周密的工作方案迅速形成。从那一刻起，组织部就没有一个闲人：一名名干将从各自岗位集中到工作小组，一点点心思投到工作任务中，一个个电话从部连通到各有关单位，一份份材料从电脑打印出来……
组织部门拓宽选人视野，准确识别干部，提高用人质量，促使优秀人才脱颖而出，民主推荐是不可逾越的关口。对此，该部发挥“猛火炒菜，慢火煲汤”的方法，认真做好会议投票推荐和个别谈话推荐，逐人过关，逐个问题击破。对所在单位多数群众不拥护的，坚决不列为考察对象。为此，25名组工干部连同有关部门人员，分成5个小组织，一个接一个单位走，一次接一次推荐，一名接一名甄选，忙得不亦乐乎。为此，有10年工作经验的老周戏称，做组工干部必须“五皮”俱全：硬头皮——敢钻敢闯；厚脸皮——不怕人多事杂；磨嘴皮——善于说和问；走脚皮——勤上门做工作；饿肚皮——工作未到段落不能吃。
尽管时间紧、人手少、任务重，但是组工干部做起事来却是一板一眼、一丝不苟，每个环节都严格按《党政干部选拔任用工作条例》的规定去做，程序一步不少，环节一个不漏，进度一刻不缓。一连好几天，组工干部做着同样而又紧张的节奏：上午考察干部，中午碰头小结；下午至傍晚继续考察，晚上回来汇总小结，然后加班写考察材料，一干到深夜甚至通宵达旦，组工干部从没一句怨言。特别是干监股的小张同志，住家离单位5公里远，考察期间没回家见妻儿一次，好几次其妻儿打电话来，他只寒暄了几句就匆匆挂下了，继续埋头工作，这在外人看来，是多么地不近人情！晚上干累了，他顾不得洗澡，将工作房当作休息室，小睡片刻，又投入工作中……曾几何时，当市党政办公大楼沉浸在夜暮中，6楼的组织部依然灯火通明，同志们默默地工作着。对此，办公大楼门卫小王深有感触地说：“做干部工作累，做组工干部更累！”
4月30日下午3时，270份考察材料准时送到常委会的案头，进入集体讨论的环节。令市委领导意料不到的是，组织部门从酝酿人选到完成全部考察任务仅用了25天时间！
至此，似乎已经可以松一口气了。不！五?一长假，是拟提拔任用干部的公示期。这可忙坏了干监股的同志，他们日夜坚守岗位，接听举报电话，接受群众来访，接拆群众信件，穿街过巷调查，逐人较对核实，生怕放过一条举报线索、错用一个问题干部、冤屈一名正直干部。
5月8日上午，当所有机关干部告别长假、重回工作单位时，任免文件已准时印发出来，他们不禁惊叹组织部效率之高！
正是凭着这种拼搏的精神，该部在圆满完成市、镇、村三级换届选举的基础上，高效完成市直和人大换届选举工作，市委批复和提名人选100％当选，组织意图全面落实。群众评价说，“组织部作风正，效率高，选人准，效果好”。
树一流形象 把好选人用人之“关”
“打铁还须自身硬”。组织部门作为党委的重要职能部门，能否做到公道正派，关系到组织部门的形象，更关系到党委和政府的形象。一直以来，该部领导十分注重机关干部的“出入口”关，把政治素质好、能力强、作风正的人选到部里来，同时，向社会输送一批优秀干部人才。更为重要的是，树立好组工干部的形象。原副部长庄宝明的选任，便是该部从自身做起，严把选人用人之关的最好写照。
庄宝明同志是全日制大学本科生，原在梅塘镇政府工作，由于政治可靠、作风踏实、业务精干、理论功底扎实，被组织部门作为后备干部加以培养，先后任宣传干事、镇党政办主任。经过严格的考察，该同志于1998年被选调到该部干部股工作。他好学上进，不久就从一名干事被提拔为干部股副股长、股长。2003年，该部向市委推荐他为副部长的人选，并委以重任，让他分管组织、秘书、电教、基层办等工作。那一年，他还不到35周岁。今年政府工作部门和市直部门换届选举期间，该部从文化层次、年龄优势、领导水平、协调能力等方面综合考虑，推荐他为乡镇第一把手的人选，市委选任他为里湖镇党委书记。
按照“高进高出”的原则，近几年该部从乡镇机关和市直部门中选调10名政治靠得住、工作有本事、作风过得硬的干部充实到队伍中，同时，输送4名干部到省直等部门工作，选任1名干部任直工委副书记，选派4名干部任乡镇街道班子成员。群众评价说，“想进组织部，不靠关系户；想出组织部，没有特权户”。
该部正是把公道正派作为组工干部立身之本、为人之道、处事之基，严把选人用人之关，树立和维护组织部门“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的形象。去年，市建筑质监站1名股长拟提拔为站长（副科级）。在民主测评中，不少干部职工不同意该同志提拔使用。通过个别谈话了解到，该同志虽有一定的领导水平，但缺乏独当一面的能力。考察组坚持原则，不把该同志作为提拔任用的对象。今年，在乡镇街道的职效考核中，有1名镇委书记和1名副书记被评为“基本称职”档次，考核组坚决兑现相关奖罚规定，由有关领导对其实施戒免谈话。
建一流团队 扬起和谐发展之“帆”
俗话说：天有不测风云，人有旦夕祸福。初秋晚上9时许，组织股干部小郑加完班准备返家，刚走出市党政办公大楼没多远，一伙歹徒围拢上来对其实施抢劫，小郑奋起反抗，招来一顿拳打脚踢，并被刺伤右脸及颈部，倒在血泊中，鲜血敞满街头……
救人十万火急！
部主要领导接到求救电话后，两话没说，立即赶赴现场，亲自指挥救治，叫救护车、通知家属、安排住院，使小郑脱离险境；同时责成有关部门迅速侦破此案，并以此为镜，加强社会治安综合治理，还群众一个安全。事件发生后，该部干部职工不论相识不相识、交往深不深，工作是否有过节，都自发到医院探望。这令小郑十分感动，他动情地说：“要不是发生这件事，我还不知领导多爱护我，同事们多关心我，组织部真是一个温暖、融洽的大家庭！”
救人固然重要，完成上级的任务同样重要！由于小郑负责组织报表的统计工作，同事小周勇挑重担，组织股同志全力帮带，倾囊相授，使小周在一周内掌握了组织统计的要领，确保各种报表按时统计，及时上报，完成上级下达的任务。
以上只是该部团队精神一个生动例子。在平时工作中，该部班子成员、各股室之间、同事之间分工不分家，工作中相互支持、配合和帮助；老同志乐于传、帮、带，教之以技，授之以渔，提高新手独当一面的能力；逢年过节，组织走访慰问老干部；每逢干部生病或遇到困难，便组织人员探望；每逢燃眉之急，则互帮互助，时时处处体现人文关怀。机关事务管理局的小陈有这样的说法：每天最早来上班的，是组织部的人；每天最迟下班的，是组织部的人；参加会议最准时的，是组织部的人；内外关系最融洽的，还是组织部的人。
做一流服务 撑起爱民惠民之“伞”
地处穷乡僻壤的里湖镇古岭村，是该部“十百千万”干部下基层驻农村挂钩驻点村，总人口2300人，经济十分落后，古有“屋无四点金，土无三寸银”的说法（注：“四点金”是潮俗独特村居,旧时只有殷富显达家庭才能建造）。如何让该村走上脱贫致富之路、推进社会主义新农村建设，摆上该部工作的议事日程。
为此，一场题为“我为古岭发展献一策”的大讨论在该部隆重举行。许多组工干部谈到，古岭村虽然一穷二白，但有丰富的山林资源，应“靠山吃山”，除发展小水电外，还可种植果树林木，一来能壮大集体经济、增加农民收入；二来能防风固沙、保护环境。于是，为古岭村种果种树成为组工干部的共识。
说到就要做到。讨论会后第二天，市委常委、组织部长吴特亮同志带领全体组工干部，携了2200株早熟李树苗，在市果树研究中心技术人员的陪同下，直奔古岭村而来。
四月春意浓。到达目的地，天下起了蒙蒙细雨。这时，展现在组工干部面前的是一座被火烧过的光秃秃小山，被烧焦的草根头依然可见，山坡倾角约30度，稍有差池，就有跌落山坡的危险。
随着一声“共产党员的都给我上”的号令，组工干部个个生龙活虎，冲上山去，有的挖土，有的栽苗，有的施肥，有的浇水，忙得不可开支。经过近3个小时的努力，全部树苗栽种完毕。这时，呈现在组工作干部面前的是一片墨绿色李树林，山上重现生机和活力。尽管组工干部脸弄脏了，衣服淋湿了，手脚麻木了，但看到随风飘荡的树苗，谁都没叫一声苦，会心地笑了。如今，这些李树苗已经长到近2米高，即将进入挂果收获季节，这让古岭人看到了脱贫致富的希望。
在进村入户过程中，组工干部真切地感受到偏僻乡村之穷、农民之苦。于是，一场为特困党员筹集互助金的捐款仪式得到了组工干部的热烈响应。你一百、我五十，纷纷慷慨解囊。该村一名特困党员流着泪说，“我一生爱党，党没有忘记我，没有遗弃我，我一定要自立自强，早日脱贫致富，来报答党的关怀！”
该部就是通过栽种水果这件事，引导和启发古岭村“两委”立足实际，扬长避短，找准村经济的发展路子，形成良好的经济发展思路。同时，为组工干部提供一次深入基层、了解实际，联系群众，解决问题的学习机会，通过以“讲”导学，以“点”促学，以“做”助学，学以立德，学以增智，学以强能，使每个组工干部练就能说、会写、善干、敢创“四功”及观察思考、分析判断、开拓创新、组织协调、说服教育“六能”。
辛勤的劳动换来丰硕的果实。几年来，该部共有6人次获得省级、10人次获得地市级、49人次获得县市级表彰。先进性教育活动达到预期效果，“固本强基”工程取得明显成效，揭阳玉湖经验得到全面推广，“十百千万”工程扎实推进，非公党建覆盖面不断扩大，社区党组织凝聚力切实增强，农村基层组织基础得到夯实。以公道正派为主题的“树组工干部形象”学习教育活动深入人心，机关作风明显转变，打造出一支“想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事、干成事”的组工干部队伍。里湖镇党委被评为全省农村党的建设“三级联创”活动“五个好”乡镇党委，该镇田厝寨村党支部被评为全省农村党的建设“三级联创”活动“五个好”村党组织，梅塘镇大东山村党支部书记黄喜德被评为全省农村党的建设“三级联创”活动优秀村党组织书记。全市21个“固本强基”工程示范点硕果累累，518个农村党（总）支部正以饱满热情投身新农村建设中去。
当前，普宁市委组织部全体干部，立志以党的十七大精神为动力，以改革创新精神，在全面加强党的建设新的伟大工程中尽职尽力，永葆共产党员先进性。（作者单位：中共普宁市委组织部）
